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2018年10月就业月分析

2018年10月08日 00:00  点击:[]

    财管15-1、2两个班,签约40人,共中女生12人,签约人数占班级总人数:51.28%,物流15-1、2两个班签约34人,其中女生11人,签约人数占班级总人数:51.52%。
    从目前的情况来看,财管专业女生就业率还有提升的可能性,因为从10月份5所高校的招聘信息和我校招聘信息来看,对财管专业的需求比较大,国有企业、上市公司均有,目前财管专业不必考虑民营企业,可以继续考虑大型国企业、上市公司(尤其是原国有企业改制股份制企业)。
    物流的需求逐渐减少,而且多是工程类企业,且基本不要女生,而现在最主要的是女生的就业,男生除个别不想就业,想就业的已经全部就业,从10月份的需求分析来看,物流专业的学生尤其是女生,就业压力比较大,可以考虑大型国企,也可以考虑上市公司,退而求其次,可以考虑工作环境相对比较好的上市公司,但不主张考虑民营企业。
    考研预报名统计49人。
     财管15-1、2共78人,物流15-1、2共66人,合计144,减去就业人数(含签约、自主就业、出国、出境)共计74人,剩余70人,再减去考研49人,实际只有21人待就业。
     外省籍的河南、河北、天津、江苏的只就业了1人,基本是不愿意在学校就业,这样的话,实际目前正在求职的不到15人,其他只能等到明年考研结束后,就目前而言,就业潜力不大。
    而考研根据今年全国报名情况,以及去年我院的实际情况,不乐观,就是有10人考上,也将有近40人没有就业,这个占比27.7%,而这个也是后续就业的主战场,要让学生双腿走路,对确实有实力,考研有把握的积极鼓励,对考研实力不足的,要积极作思想工作,一颗红心,两手准备,不能两边都出了问题。
     从学校目前的招聘单位来看,也不乐观,基本上没有适合我们几个专业的单位来招聘,所以,主要还是借力理工大的招聘会、财大的招聘会,以及人才市场组织的双选会来解决目前的就业困难。

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